Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan hal yang sangat penting dalam upaya pemanfaatan anggaran publik. Pauh, sebagai salah satu daerah yang memiliki potensi besar dalam pembangunan, harus memperhatikan pengembangan SDM agar anggaran publik yang digunakan dapat dioptimalkan dengan baik.

Menurut Bambang P.S. Brodjonegoro, Menteri PPN/Kepala Bappenas, “Pengembangan SDM merupakan investasi jangka panjang yang akan memberikan dampak positif dalam pengelolaan anggaran publik.” Hal ini menunjukkan betapa pentingnya peran SDM dalam pemanfaatan anggaran publik.

Namun, dalam praktiknya, pengembangan SDM seringkali terabaikan di beberapa daerah termasuk Pauh. Hal ini dapat menghambat efisiensi penggunaan anggaran publik karena SDM yang tidak berkualitas akan sulit dalam mengelola anggaran dengan baik.

Dalam sebuah penelitian yang dilakukan oleh Universitas Indonesia, diketahui bahwa pengembangan SDM dapat meningkatkan kinerja pemerintah dalam pengelolaan anggaran publik. Hal ini dapat terjadi karena SDM yang berkualitas akan mampu merumuskan kebijakan yang tepat dan mengelola anggaran dengan transparan dan akuntabel.

Oleh karena itu, Pemerintah Kabupaten Pauh perlu memberikan perhatian yang lebih terhadap pengembangan SDM dalam upaya pemanfaatan anggaran publik yang lebih efektif. Langkah-langkah konkret seperti pelatihan, pendidikan, dan pembinaan terhadap SDM di lingkungan pemerintahan perlu dilakukan secara terus-menerus.

Dengan demikian, diharapkan Pauh dapat menjadi contoh bagi daerah lain dalam pengelolaan anggaran publik yang baik melalui pengembangan sumber daya manusia yang optimal. Sehingga, visi untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel dapat tercapai dengan baik.